安定
銳pin以執行實用為導xiang，內wai部觀察企業問ti，提升組織yun行效率。
項目liu程
- 行業對標分析
- 將企業內 e婪鐘冑幸當旮酥副杲 i較分析，明確潛在風xian及企業優勢
- 內部zhan略tijian
- 銳pin對委托方目前的企業zhan略進行測評及分析，對guan鍵環節的表xian進行評分
- 明確zhan略目標
- 制定zhan略目標，明確內wai部變化因子
- zhan略luodi實施
- 組織架構zhong建
高guan領導li培訓
guan鍵環節方案優化
服務內容
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yunyingguan理咨詢
企業走 ian 螅 ao建立完善的yunyingguan理ti系。
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renli咨詢guan理咨詢
對企業renli資源開發與guan理進行分析。
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企業文化建she
企業價值觀、企業精神、企業jingying理念的培yu。
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內控及風 han芾 /h3>
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供應鏈guan理咨詢
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- 企業走 ian 螅 ao建立完善的yunyingguan理ti系，包含︰組織she計、liu程優化及再zao、liu程guan理ti ao he、 gui章制度梳理與優化、客戶服務ti系搭建等。
yan究內容
- liu程優化及再zao
- 通過價值鏈分jie、行業標桿yan究，建立立ti的liu程kuang架，ji于zhan略對liu程提出改善與再zao方案，完成liu程tu、書、表、數四位一ti配套文jian，協助企業實xianliu程的信息化。
- liu程guan理ti ao he
- 對崗位職責、制度guan理、業務liu程和表danguan理等進行分析診斷，yan究構建gui範化guan理ti系，zhen對zhuyao業務模塊，以guan理shouce為載ti，推進gui範化guan理luodi。
- gui章制度梳理與優化
- 以業務liu程為zhuxian對gui章制度ti ao 惺嶗磧胗嘔 莢謔怪貧冉 he的作用luodaozhi撐liu程yun轉的實處，通過制度的固化與zhi撐作用，促進制度gui範化。提供zhen對zhongdian行業、zhong大制度的制度案例與數據庫zhichi，協助企業完成制度建she，實xian全生命周期的制度guan理。
- 客戶服務ti系搭建
- 明確企業客戶定位和服務策略，制定出符he市場xianzhuang和客戶需qiu的服務zhan略，為客戶服務ti系搭建打好ji礎；形成準確的客戶tuxiang，充分細分客戶類型，li于企業she計和提供個性化、差異化服務；
報告類型
- 內部liu程診斷結果
- liu程優化及再zao方案
- 企業gui章核驗模型
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- 對企業renli資源開發與guan理進行分析， e霰∪躉方冢 右願納疲 源俳 笠嫡 貳 行 i開發renli資源和he理、ke學diguan理renli資源，為企業創zaoyong續的競爭li；zhuyao咨詢工作包含︰工作分析與定崗定編、績效ti系優化、培訓ti ao he與yun行、企業薪酬調查、企業高端ren才獵頭服務等
yan究內容
- 工作分析與定崗定編
- 綜he采用日志fa、問卷fa、標桿fa、bi例fa、飽和度fa等多zhong方shi開zhan工作測量與分析，編制《崗位說明書》及《作業指導書》，核定各崗位ren員編制、控制ren員數量與ren工成本。
- 績效ti系優化
- 以實xian組織績效目標為前提，按zhao系tonggui劃、she計與實施的yuan則，以組織績效指標作為員工績效指標分jieshe置的yi據，員工績效目標zhi撐suo在部門績效目標實xian。以員工崗位、部門職責為ji礎，將組織績效指標ke學di分jiedao部門、崗位。通過指標ti系、指標監控、績效he約及績效結果應用實xian組織績效與員工績效的有效xian接與guan控。
- 培訓ti ao he與yun行
- bang助企業開zhan培訓需qiu分析與培訓ti系she計，搭建ji于zhan略與業務的知識ditu與學習ditu，形成年度與專項培訓計劃，提供市場ying銷、yan發、財務、renli資源、liu程guan理、通用guan理技neng方面的系列培訓。
- 企業薪酬調查
- zhen對競爭對shou的員工薪酬情況進行深入調查，為企業制定薪酬策略提供yi據。企業高端ren才獵頭服務︰gen據企業的需qiu，為企業招募核實的高端ren才。
報告類型
- 薪酬報告
- ren事定崗方案
- 績效與激勵ti系方案
- 企業內訓服務
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- 企業文化是企業價值觀、企業精神、企業jingying理念的培yu，是企業職工思想daode風貌的提高。
通過企業文化的建she實施，使企業ren文素質得以優化，歸gen結底是推進企業競爭li的提高，促進企業jing濟效益的增chang。我司可以提供︰企業文化調yan診斷、企業文化luodigui劃、企業文化故事集編制等
yan究內容
- 企業文化調yan診斷
- 梳理歷史積澱，盤dianxian有ji礎，探qiu未來suqiu，定位企業文化發zhan方xiang ua 幸燈笠滴幕 an、本土企業文化調yan、tuan隊文化調yan、zhan略與文化匹配調yan分析、企業文化理念調yan分析、核心競爭li調yan、企業文化定位調yan等內容。
- 企業文化luodigui劃
- yi據企業的核心價值，制定企業文化發zhangui劃，系tongchou劃企業文化建she工作的各項內容，並提供與之緊密xian接的實施方案，增qiang企業文化guan理的可cao作性。
- 企業文化故事集編制
- 通過調yan，gen據企業實際情況，對企業的發 u 方 凶芙幔 捶 e企業價值觀的文化故事集。
報告類型
- 企業內部調yan結果分析
- 企業文化核心建立
- 企業文化shouce
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- 企業文化是企業價值觀、企業精神、企業jingying理念的培yu，是企業職工思想daode風貌的提高。
通過企業文化的建she實施，使企業ren文素質得以優化，歸gen結底是推進企業競爭li的提高，促進企業jing濟效益的增chang。我司可以提供︰企業文化調yan診斷、企業文化luodigui劃、企業文化故事集編制等
yan究內容
- 全面風 han芾 i系搭建
- 發xian企業風 han芾磧 誆靠? i系的缺陷； 明確企業風 han芾磧 誆靠? uan理xian有水平；為zhong構適于企業實情的風 han芾磧 誆靠? i系開zhan前期工作；構建風xian預警ti系，全面提升企業風 han芾硭 劍幻魅菲笠檔 han略風 han芸夭唄浴 /dd>
- 風 han芾 嘌 /dt>
- 通過制度培訓、宣貫全面提升各級ren員對風 han芾淼娜鮮叮 ao專業化的風 han芾 uan隊。
- 風xian控制liu程優化
- 從市場ying銷、財務審計、生產銷售等角度，she計優化內控liu程，有效gui避gong司jingying風xian；
- fei行jian查
- 我司建立了全國的fei行jian查網絡，可以以第三方的視角，對企 ao 械姆zhong? 埂 ing銷商、供應商等進行深入的fei行jian查，降低jingying風xian。
報告類型
- hegui條例培訓
- hegui性內部審查
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- 企業在實xianzhan略目標的過程zhong，將面臨各類不確定因素產生的風xian，企業需yao將zhezhong風xian控制在可接shou範圍內，以確保和促進組織的整tili益實xian。我司可以提供︰全面風 han芾 i系搭建、風 han芾 嘌怠 ian控制liu程優化、fei行jian查等
yan究內容
- 采購guan理
- gen據客戶業務模shi，結he標桿yan究，定制化dibang助企 ao he采購guan理ti系，同時bang助企業提升采購guan理的績效。
- 物liu倉庫guan理
- 為客戶提供物liu倉儲網絡布局gui劃、物liuguan理制度及liu程、物liu供應商招募等工作。
- 成本guan理
- 通過歷史數據分析、標桿yan究、xian場考察等方shi，分析企業的成本，包含︰采購成本、倉儲成本、物liu成本、服務成本、ren員成本等；she別出企業的短板，然後通過優化，降 ong殺荊 嶸 笠dao un率。
- 庫存guan理
- 從倉庫guan理、產pinguan理、生產guan理、采購guan理等方面對庫存進行剖析，明確安全庫存、周轉庫存等情況，減shao庫存水平，提高庫存周轉率。
報告類型
- 內部guan理liu程評分
- 產業鏈優化guan理方案